கோலாலம்பூர், 10 டிசம்பர் 2025 : மதானியின் மதிப்புகள் மற்றும் பணி நெறிமுறைகளுக்கு ஏற்ப உள்ளூர் தொழிலாளர்களின் வளர்ச்சியை தொடர்ந்து மேம்படுத்துவதற்கு மனிதவள அமைச்சகம் (கேசுமா) உறுதிபூண்டுள்ளது.
அதன் துணை அமைச்சர் டத்தோஸ்ரீ அப்துல் ரஹ்மான் முகமது, அக்டோபர் 2025 நிலவரப்படி, பல்வேறு துறைகளில் மொத்தம் 2.41 மில்லியன் பயிற்சி இடங்களுக்கு HRDCorp ஒப்புதல் அளித்துள்ளதாக தெரிவித்தார்.
அந்த மொத்தப் பயிற்சி இடங்களில், நெறிமுறைகள், ஒழுக்கம், தவறான நடத்தை தடுப்பு மற்றும் பணி கலாச்சாரத்தை வலுப்படுத்துதல் போன்ற அனைத்துத் துறைகளிலும் உள்ள மதிப்புகள் மற்றும் நெறிமுறைகள் படிப்புகளுக்கு மொத்தம் RM11.4 மில்லியன் செலவாகும்.
“உள்ளூர் தொழிலாளர்களை மேம்படுத்துவதற்காக மனிதவள மேம்பாட்டுச் சட்டம் (PSMB) 2001 இன் கீழ் லெவி வசூலை செயல்படுத்துவதற்கு HRDCorp மூலம் KESUMA பொறுப்பாகும்.
“மதானி மதிப்புகள் மற்றும் பணி நெறிமுறைகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட திறன்களை மேம்படுத்துதல் மற்றும் மறுபயிற்சி செய்தல் ஆகியவற்றை செயல்படுத்துவதில் HRDCorp எப்போதும் முதலாளிகளுடன் ஈடுபடுகிறது,” என்று அவர் கூறினார்.
பிரிவு 2(2)(A) இன் கீழ் வழங்கப்பட்டுள்ளபடி, பணியாளர் பயிற்சி பங்கேற்பு குறித்த முடிவு முதலாளியைப் பொறுத்தது என்று அவர் விளக்கினார்.
இருப்பினும், சட்டத்தின் பிரிவு 25 இன் படி எந்த பயிற்சியும் மேற்கொள்ளப்படாவிட்டால் நடவடிக்கை எடுக்கப்படலாம்.
திவான் நெகாராவில் செனட்டர் டத்தோ பேராசிரியர் எமரிட்டஸ் டாக்டர் மொஹமட் ரெட்சுவான் ஓத்மானின் கேள்விக்கு பதிலளிக்கும் போது அவர் இவ்வாறு கூறினார்.
