நியூயார்க், 29 ஜனவரி 2026 : செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) துறையில் அதன் பெரிய முதலீட்டிற்கு ஏற்ப செயல்பாடுகளை மறுசீரமைக்கும் முயற்சியின் ஒரு பகுதியாக, உலகளவில் 16,000 வேலைகளை குறைப்பதாக அமேசான் அறிவித்துள்ளது.
இந்த நடவடிக்கை 14,000 தொழிலாளர்களை பணிநீக்கம் செய்வதற்கான முந்தைய திட்டங்களின் தொடர்ச்சியாகும்.
“நிர்வாக அடுக்குகளைக் குறைத்தல், பொறுப்புணர்வை அதிகரித்தல் மற்றும் அதிகாரத்துவத்தை ஒழித்தல்” என்பதே இதன் நோக்கமாகும் என்று அமேசான் மூத்த துணைத் தலைவர் பெத் கலெட்டி ஒரு அறிக்கையில் தெரிவித்தார்.
அக்டோபரில் ஊடக அறிக்கைகள் 30,000 வேலை வெட்டுக்கள் அமேசானின் 350,000 அலுவலக வேலைகளில் கிட்டத்தட்ட 10 சதவீதத்தைக் குறிக்கின்றன என்று தெரிவித்தன.
சமீபத்திய குறைப்புக்கள் அல்லது எந்தெந்த துறைகள் பாதிக்கப்பட்டன என்பது குறித்த விரிவான விளக்கத்தை அமேசான் வழங்கவில்லை, அதற்கு பதிலாக “ஒவ்வொரு குழுவும் அதன் பொறுப்புகள், வேகம் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுக்காக உருவாக்கும் திறனை தொடர்ந்து மதிப்பீடு செய்து, பொருத்தமான மாற்றங்களைச் செய்யும்” என்று கூறியது.
நிறுவனம் 2025 ஆம் ஆண்டிற்கான முழு நிதி முடிவுகளை பிப்ரவரி 5 ஆம் தேதி அறிவிக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
அக்டோபரில் அதன் கடைசி காலாண்டு அறிக்கையில், அமேசான் அதன் வேலை குறைப்புத் திட்டத்துடன் தொடர்புடைய இழப்பீட்டுச் செலவுகளுக்காக $1.8 பில்லியனை செலவிட்டதாக அறிவித்தது.
சாத்தியமான இடங்களில், தற்போதுள்ள ஊழியர்களுக்கு புதிய பதவிகள் வழங்கப்படும் என்று அமேசான் தெரிவித்துள்ளது.
பெரிய தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் அலுவலக மேலாண்மை பதவிகளை மறுசீரமைக்கும் போக்கிற்கு ஏற்ப இந்த நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டுள்ளது. ஜூலை மாதம் மைக்ரோசாப்ட் அதன் உலகளாவிய பணியாளர்களில் கிட்டத்தட்ட 4 சதவீதத்தை அல்லது சுமார் 15,000 பதவிகளை பணிநீக்கம் செய்தது.
அமேசான் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஆண்டி ஜாஸ்ஸி, அக்டோபர் மாதம் முதல் அலை வேலை குறைப்புகளுக்குப் பிறகு, இந்த குறைப்புகள் பட்ஜெட் அல்லது AI முதலீட்டுடன் தொடர்புடையவை அல்ல, மாறாக நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்துடன் தொடர்புடையவை என்று கூறினார்.
“உண்மையில், இது கலாச்சாரத்தைப் பற்றியது,” என்று அவர் கூறினார், நிர்வாகத்தின் பல அடுக்குகளைக் குறிப்பிடுகிறார்.
